針對寒假時間較短、有的企業職工提前休假的特點，為切實解決職工子女在寒假期間“看護難”問題，1月17日，在市總工會的指導下，高區總工會依托工會驛站組織開展的“工助未來 驛路成長”職工子女寒假托管班正式開班，讓職工子女實現假期有培訓、有活動、有人照顧，也為職工全身心投入工作解除“后顧之憂”。

走進工會驛站，寬敞明亮的場地、齊全的教學設施、優秀的師資團隊，在為孩子們營造良好環境的同時，也為孩子們實現假期高質量托管提供了保障。課程的設置同樣豐富多彩，涵蓋了作業輔導、書法、繪畫、紅色教育和研學活動，旨在激發孩子們的學習興趣和愛好，從小樹立學習勞模、爭當勞模的志向和關愛轄區企業發展的格局。

“每次‘神獸出籠’，我們這些‘上班族’就發愁，孩子們盼望的寒假，卻是我們頭疼的時候，非常感謝區總工會能在廠區周圍開辦托管班，解決了我們的大難題，在這里，孩子們除了能鞏固知識，還能做游戲、交朋友，我們也能安心工作。”托管學生家長都女士表示。

區總工會將更加規范、穩妥、扎實地開展假期愛心托管服務，豐富課程體系，擴大服務覆蓋范圍，探索更多元化的托管模式，進一步提高服務質量和水平，擦亮“工助未來+”職工子女托管品牌，讓工會的“小托管”穩穩托起職工的“大幸福”。