各區市總工會，國家級開發區總工會，綜保區總工會，南海新區總工會,市直機關工會工委，市直企事業單位工會：

為幫助困難職工解決急難愁盼問題，緩解困難職工家庭生活壓力，增強困難職工獲得感、幸福感和安全感，市總工會決定在全市開展困難職工家庭調查摸底及申報工作，有關事項通知如下：

一、調查摸底范圍

各級工會要負責所轄職工的調查摸底工作，特別要覆蓋工會助力鄉村振興工作中已建立的各類工友創業園以及新就業形態勞動者集中的各類單位。

二、困難職工家庭類別、認定條件及申報程序

將困難職工家庭人均純收入與我市城市最低生活保障標準（2023年度城市低保每人每月1001元）相比較，劃分為深度困難職工家庭、相對困難職工家庭和意外致困職工家庭。困難職工家庭類別認定、家庭收入、家庭剛性支出費用、家庭成員的界定及申報程序等，依據《山東工會困難職工家庭認定、幫扶和檔案管理辦法（試行）》(魯會辦〔2020〕58號）的規定執行。

三、困難職工家庭申報材料  

（一）新申請對象。困難職工家庭申報材料，嚴格按照《關于<山東工會困難職工家庭認定、幫扶和檔案管理辦法（試行）>的相關解釋》文件中的相關要求執行。

（二）已建檔職工。在檔（建檔超過1年）困難職工因各種原因尚未脫困退檔仍需繼續救助的，所在單位工會干部要認真指導職工本人重新填寫相關表格，并完善、補充證明材料（本人及家庭成員身份證、戶口簿、離婚證、殘疾證等已經提供過的無需再提供）。

（三）脫困退檔職工。各級工會要對在檔的困難職工逐戶核對信息，對不再符合建檔條件的要認真做好解釋說明工作，并及時填寫脫困、注銷或退檔表格，報告上級工會。

四、工作要求

（一）加強組織，專人負責。各區市總工會要把困難職工調查摸底作為開展精準幫扶的重要工作，廣泛宣傳發動，精準識別建檔；要嚴格落實困難職工工會聯系人制度，深入困難職工家庭入戶走訪，認真填寫《入戶調查表》，并登陸“齊魯工惠”APP，點擊“幫扶救助”模塊，登錄“惠工益”，對職工家庭地址進行定位，上傳職工本人和家庭現場照片并備注職工家庭目前情況。

（二）掌握標準，嚴格把關。各級工會要確保困難職工檔案不虛假、不重復、不交叉、不漏報?；鶎庸υ紮n案進行嚴格把關，上級工會要認真復核，對不符合要求的應及時退回原建檔單位，對有弄虛作假的單位或個人，將視情況給予批評教育、全市通報、直至取消建檔資格。

（三）了解實情，動態管理。各級工會要對所有在檔困難職工家庭通過入戶走訪、電話調查等方式進行全面摸底調查。對符合困難職工條件的繼續留檔，并完善和補充相關資料（如當年家庭收入證明、醫療自負費用憑證、子女學費憑證等）；對不再符合建檔條件的職工家庭，及時辦理脫困或退檔手續。

五、時間安排

4月28日-6月10日，各級工會要完成摸底、建檔及上半年困難職工生活救助金發放工作，各區市總工會要結合實際統籌安排工作進度。

市直單位工會請于5月16日前，將申報材料報送至市職工綜合服務中心，辦公地址：威海市環翠區鯨園街道育華路21號。

聯系人：郭鳳華；聯系電話：5331882。電子郵箱：whzhfwzx@126.com。

威海市總工會

2023年4月28日